Les conséquences de travailler moins d’heures que prévu avec un contrat CDI

Deux semaines à 27 heures au lieu de 35. Sur le papier, l’écart pourrait sembler anodin. Mais dans le réel, chaque heure retirée, sans accord ni explication, fracture la confiance et bouleverse l’équilibre du CDI. Le contrat à durée indéterminée …

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